Pointage et paie pour le bâtiment

Le pointage sur téléphone qui calcule les indemnités de petits déplacements et prépare la paie. Pour les entreprises de travaux de 5 à 50 salariés.

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Deux ouvriers en gilet sur le balcon d'un immeuble neuf
Électricien casqué intervenant sur un tableau électrique
Silhouettes de deux ouvriers sur une passerelle d'échafaudage
Ouvrier en combinaison marchant sur un ferraillage de dalle
Ouvriers montant un échafaudage
Échafaudage dressé devant un mur de pierre en rénovation
Ouvrier casqué clouant au marteau, agenouillé sur une toiture
Électricien posant une prise murale

Le constat

Dans beaucoup d'entreprises du bâtiment, on ressaisit les heures chaque mois et on recalcule à la main les indemnités de trajet, de transport et de repas. AntLogic les calcule dès le pointage.

Les fonctions

Une seule saisie, sur le chantier.

Le pointage du salarié alimente tout le reste : indemnités, contrôle de paie, suivi des chantiers. Rien n'est ressaisi au bureau.

Pointage

Le salarié pointe en deux gestes sur son téléphone, même sans réseau. Sa position est relevée à ce moment-là seulement : il n'est pas suivi pendant la journée.

Indemnités BTP

Le chantier pointé donne la zone de petits déplacements. Les indemnités de trajet, de transport et de repas en découlent, d'après votre barème.

Paie contrôlée

Avant l'export, AntLogic signale ce qui cloche, comme un départ oublié ou une journée de plus de dix heures. Le fichier part ensuite chez votre comptable, avec un récapitulatif par salarié à joindre au bulletin.

Rentabilité par chantier

Pour chaque chantier, les heures passées en face des heures prévues. Un dépassement se voit pendant les travaux, pas à la facture.

Suivi de chantier

Le fil de chaque chantier réunit les notes et les photos du terrain, les consignes épinglées par le bureau, les tâches à faire et les documents (plans, devis). Tout le monde voit la même chose, sur le chantier comme au bureau.

L'application

Vue de l'intérieur.

Le bureau sur l'ordinateur, le pointage sur le téléphone. Et derrière : devis signés en ligne par le client, factures et avoirs, relances automatiques, export comptable, API.

La page Aujourd'hui du bureau : la journée chantier par chantier et ce qui attend une réponseLe téléphone du salarié pendant la journée : temps écoulé, pause, repas, départLa feuille d'heures de la semaine, prête à valider

Télécharger le guide de l'utilisateur (PDF, 26 pages)

Les offres

Un prix fixe par entreprise.

Sans supplément par utilisateur. L'essai dure quatorze jours avec toutes les fonctions et ne demande pas de carte bancaire.

Pour démarrer

Découverte

Gratuitsans limite de durée

  • Jusqu'à 3 salariés
  • 2 chantiers en cours
  • 1 compte au bureau
  • Pointage, feuilles d’heures, planning, fil de chantier, documents, tâches
  • 200 Mo de photos et documents

La paie sans ressaisie

Équipe

49 €HT par mois

  • Jusqu'à 10 salariés
  • Chantiers illimités
  • 3 comptes au bureau
  • Pointage, feuilles d’heures, planning, fil de chantier, documents, tâches
  • Indemnités BTP automatiques
  • Contrôle, export pour la paie et récapitulatifs PDF
  • Devis, factures et suivi des paiements
  • 5 Go de photos et documents

Le suivi des chantiers

Pro

99 €HT par mois

  • Jusqu'à 25 salariés
  • Chantiers illimités
  • 6 comptes au bureau
  • Tout ce que contient Équipe
  • Rentabilité par chantier
  • 20 Go de photos et documents

L'historique complet

Performance

179 €HT par mois

  • Jusqu'à 50 salariés
  • Chantiers illimités
  • 15 comptes au bureau
  • Tout ce que contient Pro
  • Journal des modifications
  • API et webhooks pour relier la paie, la compta ou un autre outil
  • 50 Go de photos et documents

Le compte de votre comptable ne compte pas dans la limite. Les prix s'entendent hors taxes, par mois, sans engagement.

Commencer

Essayez-le avec votre équipe.

Créez le compte de votre entreprise en deux minutes. L'essai dure quatorze jours avec toutes les fonctions, sans carte bancaire. Ensuite, l'offre Découverte reste gratuite jusqu'à trois salariés.

  1. 01

    Créez votre compte et saisissez le barème de votre convention.

  2. 02

    Ajoutez vos salariés et vos chantiers, puis envoyez à chacun son lien de pointage.

  3. 03

    Chaque semaine, validez les heures. Chaque mois, exportez la paie.